Qualitätssicherung

Mitarbeiterorientierung

Ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter gesund und wohl fühlen, wirkt sich unmittelbar auf die Qualität der Patientenbehandlung aus. Daher investiert die Schlosspark-Klinik in die Gesundheitsfürsorge der Mitarbeiter, z.B. durch Gruppenschulungen zu Präventionskonzepten, ergonomische Arbeitsgeräte und gesunde Arbeitsbedingungen.

Um z.B. Rückenproblemen des Pflegepersonals vorzubeugen, sind alle Pflegeteams des Hauses in Kinästhetik geschult, einem aktivierenden Pflegekonzept, das vorhandene (Rest-)Bewegungsimpulse beim Patienten aufgreift und unter dem Aspekt physiologischer Bewegungsabläufe verstärkt und trainiert (kinästhetische Bewegungslehre Viv-Arte nach Hatch/Maietta).

In den Abteilungen etablieren sich zudem mehr und mehr auch berufsübergreifende Projekte und Arbeitsgruppen zur Förderung der Selbstbestimmung von Teams.

Ein multiprofessionelles Fortbildungsgremium ermittelt abteilungsbezogene Themenwünsche, so dass ein bedarfs- und zielorientiertes Jahresprogramm entsteht. Kontinuierlich werden Mitarbeiter für Fach- oder Leitungsaufgaben auch in externen Weiterbildungsinstituten qualifiziert.